日前，河北石家莊市質監(jiān)局出臺《2018年貫徹落實首席質量官制度實施意見》，將按照“企業(yè)推薦、嚴格培訓、分步實施”的原則，到今年年底前，確保該市河北知名品牌有效期內的工業(yè)企業(yè)中首席質量官聘任率達90%以上，以此深入貫徹落實《質量發(fā)展綱要(2011-2020年)》，進一步強化企業(yè)質量主體責任，提高企業(yè)質量管理水平。

實施首席質量官制度，是落實企業(yè)質量安全主體責任、保障質量安全、提升企業(yè)質量競爭力的重要舉措。2013年，包括河北誠信、常山紡織等17家企業(yè)被確定為首批首席質量官制度示范企業(yè)，標志著企業(yè)首席質量官制度試點工作在石家莊市全面啟動。2014年，石家莊市在83家名牌企業(yè)推行首席質量官制度，比2013年增加68家，推廣規(guī)模、數量、效果均處于全省領先地位;2015年和2016年，石家莊市分別推動全市60%、75%的名牌工業(yè)企業(yè)設立首席質量官履行質量責任;2017年全市145家名牌企業(yè)聘用了首席質量官，其中4名首席質量官被評為河北省第二屆杰出(優(yōu)秀)首席質量官。連續(xù)多年來，石家莊市全面推進首席質量官制度，在河北省遙遙領先，使得企業(yè)首席質量官制度成為推動全市經濟轉型升級的重要抓手。

設立首席質量官，已經成為石家莊市名牌企業(yè)發(fā)展的新常態(tài)，在企業(yè)設立首席質量官，是從2012年7月份起原國家質檢總局在全國推廣的一項試點工作。設立首席質量官的企業(yè)，面對質量問題時，首席質量官手中握著的“一票否決權”，可以行使質量建議權、監(jiān)督權、把關權和否決權。同時，首席質量官(CQO)是落實企業(yè)質量主體責任、對企業(yè)質量安全工作全面負責的質量主管人員，一般應設在企業(yè)決策層，在企業(yè)聘任、授權后開展工作。

擔任首席質量官需要具有良好的職業(yè)道德、誠實守信、敢于負責，具有較好的組織管理和溝通協調能力;熟悉國家有關質量法律法規(guī)和質量政策;具有大專以上學歷，有5年以上質量工作經歷;經過首席質量官任職培訓等。

該局質量處負責人表示，首席質量官也是生產力，可以管出企業(yè)高效益，建立和實施首席質量官制度是落實科學發(fā)展觀，促進經濟社會又好又快發(fā)展的必然要求;是新常態(tài)下促進產業(yè)轉型升級的重要途徑;是進一步落實企業(yè)質量主體責任，在更高層面上推進企業(yè)質量管理上水平，樹立行業(yè)標桿，帶動和引領企業(yè)加強質量管理，提升質量競爭力的重要抓手，意義重大，影響深遠。