在國家十五五規(guī)劃綱要中，明確提出“要更好發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織作用，加深產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)、青少年發(fā)展、婦女兒童事業(yè)發(fā)展政策保障。”企業(yè)工會作為產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)的主力軍，如何更好結(jié)合國家戰(zhàn)略和企業(yè)發(fā)展需要，開展多元化、專業(yè)化的職工服務(wù)，是新的歷史時期重要課題。陽光財險工會始終跟隨國家戰(zhàn)略改革方向，推動員工全面發(fā)展與賦能企業(yè)戰(zhàn)略緊密結(jié)合，用心用情做好職工服務(wù)工作，讓職工們在獲得個人成長的同時感受到陽光溫度。

技能競賽搭臺，為員工成長“賦能增值”

　　高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人隊伍是企業(yè)與國家發(fā)展的基石。陽光財險工會立足主業(yè)，結(jié)合國家戰(zhàn)略要求和公司業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，將提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)作為核心工作，以“出彩陽光人”系列品牌技能競賽為抓手，廣泛開展勞動和技能競賽。

　　圍繞服務(wù)“三農(nóng)”、守護糧食安全、助力鄉(xiāng)村振興國家戰(zhàn)略，進一步提升公司農(nóng)險隊伍專業(yè)技能和服務(wù)實力，陽光財險工會組織“‘護航三農(nóng) 振興有我’出彩陽光人”技能大賽。2024年第十屆技能大賽歷時5個月，陽光財險農(nóng)險條線1400多名員工踴躍參加。競賽設(shè)置“專業(yè)技能大比武”“經(jīng)營方案大比拼”“遴選標(biāo)書實戰(zhàn)”“查勘實操模擬”以及“同場辯論對決環(huán)節(jié)”，全面考察、錘煉農(nóng)險隊伍，為員工們提供一個“在賽中學(xué)、在學(xué)中賽”的賦能平臺，實實在在提升農(nóng)險條線員工綜合素質(zhì)，為員工更好助力鄉(xiāng)村振興提供有力支持。

　　此外，陽光財險工會結(jié)合業(yè)務(wù)實際和國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，在理賠、核保、辦公行政等多條線組織形式多樣的技能比拼，激發(fā)員工的勞動熱情和創(chuàng)造潛能，將個人成長與企業(yè)提質(zhì)增效、服務(wù)國計民生的進程緊密相連，形成“人人努力成才、人人皆可出彩”的生動局面。

關(guān)愛體系織網(wǎng)，為員工幸福“保駕護航”

　　陽光保險集團始終視員工為公司最大財富，在陽光文化的指引下，陽光財險工會始終將人才視為第一資本，積極穩(wěn)步傳遞工會的溫暖與關(guān)懷，致力于構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系和全方位員工關(guān)愛服務(wù)體系。

　　陽光財險扎實推進“職工之家”實體陣地建設(shè)，并不斷擴大工會組織覆蓋面，激發(fā)基層工會活力，推動基層工會建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來。2024年，工會啟動三年共建100家“職工之家”行動計劃，當(dāng)年即配套劃撥?？钆c26家地市機構(gòu)工會開展共建行動。并修訂完善《工會專項補助管理辦法》，加大資源下沉力度，支持基層工會自主開展技能競賽與文體活動，推動各級工會積極“走出去”，在與同業(yè)及客戶的聯(lián)動中展現(xiàn)陽光風(fēng)采，助力業(yè)務(wù)發(fā)展，將關(guān)懷延伸到基層一線，讓一線員工感受陽光大家庭的溫暖，進一步激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，在推動公司高質(zhì)量發(fā)展中貢獻更多的智慧和力量。

　　此外，陽光財險工會建立常態(tài)化、精準(zhǔn)化的幫扶與關(guān)愛機制。春節(jié)“送溫暖”、夏季“送清涼”、汛期“慰問一線員工”......工會的關(guān)懷總能第一時間抵達員工身邊。同時，工會還聯(lián)合人力資源部開設(shè)心理咨詢室“心靈氧吧”，通過主題咨詢、項目宣傳電子海報、立牌、電子屏等多元方式進行心理關(guān)愛知識及服務(wù)宣傳，讓服務(wù)惠及到總部及基層一線員工，提升全員心理健康的意識和應(yīng)對問題的能力，促進員工身心健康發(fā)展。

陽光文化凝心，為企業(yè)發(fā)展“聚勢匯能”

　　豐盛的文體活動，是凝聚團隊精神、傳播企業(yè)文化的有效載體。陽光財險工會廣泛開展“活力陽光”文體活動，并與鄉(xiāng)村振興定點幫扶、短視頻陣地結(jié)合，愉悅職工身心，為企業(yè)發(fā)展“聚勢匯能”。

　　2025年，為慶祝陽光保險成立20周年，全面展現(xiàn)廣大員工與公司同成長、共奮進的精神風(fēng)貌，陽光財險工會組織開展了“二十載同行路，共赴新征程——我的陽光故事”主題征文比賽?；顒娱_展以來，廣大員工積極參與，700多篇參賽作品內(nèi)容豐富、體裁多樣，既有對個人成長歷程的回顧，也有對團隊協(xié)作的刻畫以及企業(yè)文化傳承的思考。部分作品通過具體案例，反映了員工在客戶服務(wù)、風(fēng)險防控、技術(shù)創(chuàng)新等領(lǐng)域的實踐與感悟，既充分展示了廣大會員的綜合素養(yǎng)，也進一步彰顯了責(zé)任與進步的文化精神。

　　陽光財險工會積極組織參與攝影、書法、乒乓球、足球等比賽，并用有效的文化文體活動加強與同業(yè)交流，多家基層工會在地方的活動中取得好名次，同時工會在國慶前夕錄制《萬疆》《如愿》等歌舞視頻，通過官方平臺進行推送，在網(wǎng)絡(luò)空間獲得大量點贊，進一步豐富員工業(yè)余生活，更在潛移默化中增強企業(yè)的向心力和員工的歸屬感。

　　此外，陽光財險工會主動將工會活動與履行社會責(zé)任相結(jié)合。在采購活動紀(jì)念品時，優(yōu)先選擇鄉(xiāng)村振興重點幫扶地區(qū)的農(nóng)副產(chǎn)品，讓會員在參與活動的同時，共享國家鄉(xiāng)村振興的發(fā)展成果，感受“陽光”文化的溫度與擔(dān)當(dāng)。

　　陽光財險工會不只是福利的發(fā)放者，更是員工成長的“催化劑”、企業(yè)溫度的“傳遞者”，將國家建設(shè)產(chǎn)業(yè)工人隊伍和企業(yè)發(fā)展的要求，轉(zhuǎn)化為一個個具體的技能賽場、一座座溫馨的職工之家、一項項暖心的關(guān)愛舉措。未來，陽光財險工會將深化改革，不斷增強工作的政治性、先進性、群眾性，充分發(fā)揮工會的組織優(yōu)勢和橋梁紐帶作用，團結(jié)動員廣大職工自覺融入國家發(fā)展大局，特別是在服務(wù)小微企業(yè)、“三農(nóng)”及民生保障等關(guān)鍵領(lǐng)域展現(xiàn)作為，合力做好金融“五篇大文章”，以更加奮發(fā)有為的進取精神，持續(xù)推動公司高質(zhì)量發(fā)展，為“十五五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展提供更加優(yōu)質(zhì)高效的金融保險服務(wù)，在“十五五”新征程上貢獻陽光力量。