1月23日晚,SOHO中國董事長、聯(lián)席CEO徐晉在公司年會(huì)上發(fā)表講話。2025年底出租率達(dá)到82.8%,比去年的77.7%逆勢提升。

以下為講話全文:
親愛的同事們、家人們、朋友們:
晚上好!馬年的蹄聲正踏著春意而來,在這辭舊迎新的溫暖時(shí)刻,我滿懷感恩,向每一位伙伴,以及在身后默默支持你們的家人們,致以最誠摯的感謝與祝福。
2023年,公司遭遇重大考驗(yàn)。我站在這里宣布:寧可全員降薪,也絕不裁員。那一刻,聽到臺下同事們的唏噓聲,我在臺上也為之動(dòng)容。2024年,困難仍在持續(xù),我以“堅(jiān)持與韌性”為題,鼓勵(lì)大家咬牙挺住——鋼材之所以堅(jiān)韌,是因?yàn)榻?jīng)歷了千錘百煉。正是這份如鋼鐵般的韌性,支撐我們又走過了一個(gè)寒冬。
又到了年度匯報(bào)的時(shí)刻。先說經(jīng)營成績:2025年出租率達(dá)到82.8%,比去年的77.7%逆勢提升。市場重壓之下,我們主動(dòng)調(diào)整策略,以靈活的價(jià)格換取資產(chǎn)的流動(dòng)與活力,讓每一平方米都物盡其用。今年我們做到了:不裁員、不降薪、不欠供應(yīng)商的錢、不耽誤客戶的工期。這些本是經(jīng)營的基本準(zhǔn)則,但在艱難的年份,做到并不容易。
今天,我們站在2026年的起點(diǎn)。如何展望未來?
首先,我們要明確自己的定位。這是一個(gè)永恒的命題:SOHO中國是誰?
我們無論在自然界中、還是在社會(huì)中,雖然都只是大肌體中的一個(gè)微小的細(xì)胞。但正因?yàn)槊總€(gè)細(xì)胞都活力充沛,社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的大肌體才能生生不息;而肌體健康強(qiáng)壯,細(xì)胞方能安身立命。1650名同事,是我們;幾百萬平方米的建筑,承載著我們。但我們遠(yuǎn)不止于此,我們還構(gòu)建了自己的生態(tài)圈。幾十萬在此奮斗的職場人,是我們的活力源泉。無數(shù)合作伙伴和供應(yīng)商,是我們共生的血脈。三十年,我們與他們建立了彼此信賴的關(guān)系,早已融為一體。
SOHO中國,是一個(gè)活著的細(xì)胞,連接著市場,嵌入著社會(huì)。讓它保持健康與活力——這是我們最重要的責(zé)任,也是我們最大的擔(dān)當(dāng)。
明確了定位,我們還需要回答下面這四個(gè)關(guān)鍵問題:如何面對困境?如何找到方向?如何保持進(jìn)步?如何走出內(nèi)卷?這四個(gè)問題,關(guān)乎我們每個(gè)人、每個(gè)家庭,也關(guān)乎公司的未來。
一、心向光明,驅(qū)散黑暗
我們每個(gè)人、每個(gè)家庭都能感受到當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境的冷暖。內(nèi)卷、失業(yè)、通縮、公司關(guān)門……比起這些更可怕的是,不知道明天會(huì)怎樣。不少人迷茫、失去方向,看不清未來的路在何方,仿佛被黑暗團(tuán)團(tuán)包圍。
我看到一種說法很有啟發(fā):哲人曾說,黑暗并不存在,它只是光明的缺席。仔細(xì)琢磨,這句話很有道理。黑暗只是光明尚未抵達(dá)。在一個(gè)漆黑的房間里,只要打開燈,黑暗便無處遁形。它未曾逃離,亦無處躲藏,只是光明來了,它便消散了。
人心中的光明,是困境中的錨、迷茫時(shí)的燈、前行路上的初心。它是對生活的赤誠、對責(zé)任的擔(dān)當(dāng);是向上的力量,也是向善的溫度。這份光,既能照亮自己穿越黑暗,也能溫暖他人。
今天,市場中的光明在哪里?在麗澤SOHO華為人奮斗的光影里;在外灘SOHO港大經(jīng)管學(xué)院上海中心的課堂里;在前門大街人頭攢動(dòng)的燈火通明里;在凌空SOHO攜程員工晝夜服務(wù)的熱忱里;在SOHO復(fù)興廣場小紅書團(tuán)隊(duì)創(chuàng)意迸發(fā)的活力里。
這份光明,還在每一位保安守護(hù)平安的微光里;在每一位保潔員讓建筑時(shí)刻保持尊嚴(yán)的細(xì)節(jié)里;在每一位工程師的專業(yè)維護(hù)里;在每一位合作伙伴真誠的幫助里。更在我們每個(gè)人的心里。我們的堅(jiān)守與奮進(jìn),以光明驅(qū)散黑暗,照亮了行業(yè)前路,也彰顯了我們服務(wù)的價(jià)值與使命。
二、懷抱希望,走出失望
市場的波動(dòng)與行業(yè)的困境,難免讓人滋生失望情緒。我們時(shí)不時(shí)在身邊看到躺平、不求進(jìn)取的現(xiàn)象。與“黑暗和光明”同樣的道理:失望,是因?yàn)槿鄙傧M?/p>
希望在哪里?希望在我們身邊每位同事的勤奮工作中。2025年,我們保證了所有大樓的安全運(yùn)營,全年開展了6770余次安全檢查,將隱患消滅在萌芽狀態(tài),隱患整改率達(dá)100%。
希望不是空洞的口號,而是實(shí)實(shí)在在的成績單。2025年,當(dāng)行業(yè)還在探索ESG時(shí),我們已獲得全球不動(dòng)產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展評級體系(GRESB)的五星最高評級;當(dāng)綠色合約還只是個(gè)新鮮概念時(shí),我們與1700多家客戶簽約;當(dāng)減碳降排還是倡議時(shí),我們已獲得科學(xué)碳目標(biāo)(SBTi)正式核準(zhǔn),全年購買綠電1.3億度,同比減碳25%;當(dāng)健康標(biāo)準(zhǔn)還在行業(yè)逐步落地時(shí),我們所有商辦項(xiàng)目已獲得WELL健康及安全評價(jià)(WELL HSR)認(rèn)證。這些數(shù)據(jù)的背后,就是希望,就是對未來的希望,是對社會(huì)的承諾。
希望在你們的孩子、家人每天目送與期盼的眼神中。這份希望,不僅是你們帶回家的薪水,更是你們作為家庭頂梁柱的那份安穩(wěn)與尊嚴(yán)。
我們心中還有一個(gè)更大的希望——關(guān)于我們所處的這個(gè)社會(huì)。我們希望它更公開,讓信息不再是少數(shù)人的特權(quán);更透明,讓規(guī)則清晰可循;更公平,讓機(jī)會(huì)不因身份而異;更法治,讓契約得到尊重、權(quán)利得到保障。
法治是市場經(jīng)濟(jì)的地基,沒有它,一切繁榮都是沙上之塔。我們期待這樣的環(huán)境,也愿意為之努力——讓每一家本分經(jīng)營的企業(yè),都能坦坦蕩蕩地生長在陽光之下。
三、告別無知,擁抱智慧
什么最可怕?不是資金短缺,不是競爭激烈,而是認(rèn)知的局限:看不見變化,或看見了卻不理解。
過去20年,互聯(lián)網(wǎng)重構(gòu)了整個(gè)世界:效率更高了,信息更透明了,成本更低了,知識和技術(shù)以前所未有的速度聚合、傳播、迭代。
而SOHO中國,恰好站在這場變革的潮頭。美團(tuán)、拼多多、小紅書、阿里云、字節(jié)跳動(dòng)、小鵬汽車、希音國際、威孚仕……這些改變中國人生活方式的公司,都曾在我們的樓里起步、成長、壯大。我們不只是見證者,更是這些變革者的孵化器與加速場。
過去所謂“無知”,是指目不識丁。今天的“無知”,卻換了面貌——它藏在自負(fù)里,藏在“我沒錯(cuò)”的執(zhí)念中。怎么破解呢?先低下頭,承認(rèn)自己不知道的還有很多。承認(rèn)無知,恰恰是智慧的起點(diǎn)。說到底,無知并非實(shí)體,它只是智慧尚未抵達(dá)的空白。
2025年,AI應(yīng)用進(jìn)入深化期,正在深刻重塑各行各業(yè)。在能源管理領(lǐng)域,依托 AI 技術(shù)賦能的能碳管理系統(tǒng),助力我們節(jié)省電能約700萬度。
2025年公司開展各類培訓(xùn)116場次,覆蓋員工9800余人次,這正是我們以學(xué)習(xí)推動(dòng)成長、以知識拓展認(rèn)知邊界的努力?;ヂ?lián)網(wǎng)和AI給我們帶來了豐富的知識、信息和智慧。持續(xù)學(xué)習(xí),是我們對抗不確定性的最好方式。
四、拒絕內(nèi)卷,擁抱共贏
從學(xué)校的學(xué)生到職場上的員工,過去一年都深切感受到了內(nèi)卷的壓力。聽到最多的一句抱怨是:“我真的卷不動(dòng)了!”面對內(nèi)卷,抱怨無益,躺平更不是出路。我們能做的,是找到自己的差異化價(jià)值,把有限的精力用在刀刃上。
對于SOHO中國而言,我們的出路在于:以服務(wù)取勝,以品質(zhì)立足,以真誠贏得客戶。全世界的市場都可以是我們的市場,全世界的客戶都可以成為我們的朋友。有句老話說得好:“顧客就是上帝。”多年來,我們奉行的原則是:以磋商為先、以服務(wù)為本,珍視與每一位客戶的合作關(guān)系;不說任何一位同行的壞話,與所有人交朋友。在這里,我們再次重申這些基本原則。
有這樣一個(gè)寓言故事,講的是地獄和天堂的區(qū)別:兩者條件完全一樣,每個(gè)人面前都擺著美味的食物,手里都拿著一把很長的勺子,但因?yàn)槊總€(gè)人的雙臂無法彎曲,自己根本無法把食物放到自己的嘴里。天堂里的人彼此幫助,用勺子互相喂食,人人都能吃飽;地獄里的人只顧著自己嘗試,費(fèi)盡全力也吃不到,只能忍受饑餓。今天我們的世界,不正是如此嗎?是共贏溫暖的天堂,還是內(nèi)耗冰冷的地獄,往往只在一念之間。
2026年,讓我們生活在天堂中——在幫助別人、服務(wù)他人的過程中,讓我們自己也得以成長。讓我們向家人、朋友、同事、客戶,向遇到的每一個(gè)人,奉上關(guān)愛、服務(wù)與幫助。愿我們成為別人的一縷陽光、一份溫暖、一份希望,成為他們奮進(jìn)的動(dòng)力。
心中有光明,腳下有方向。2026年,我們每個(gè)人給自己設(shè)定三個(gè)目標(biāo):每月幫身邊的人解決一個(gè)實(shí)際困難,讓同行者不再孤單;每季度為客戶創(chuàng)造一次超預(yù)期的服務(wù),讓合作變成信賴,讓客戶成為朋友;每年學(xué)會(huì)一項(xiàng)新技能,讓自己不掉隊(duì),與時(shí)代同頻共振。
一個(gè)人的一小步,或許微不足道;但1650人的每一小步匯聚起來,就是SOHO中國向前的堅(jiān)實(shí)步伐。讓我們繼續(xù)做一個(gè)健康有活力的細(xì)胞,與這個(gè)時(shí)代的肌體同呼吸、共生長。
謝謝大家!
SOHO中國董事長 徐晉
2026年新春 |